A Águas do Douro e Paiva e a SIMDOURO promoveram, entre os dias 13 e 17 de abril, a 4.ª edição da Semana da Saúde, uma iniciativa dedicada à promoção do bem-estar dos trabalhadores e ao reforço de uma cultura organizacional centrada nas pessoas.
Ao longo de cinco dias, as diversas instalações acolheram um conjunto alargado de atividades orientadas para a promoção da saúde física, mental e emocional, o reforço da literacia em saúde e a prevenção de riscos, incentivando a adoção de hábitos de vida mais saudáveis, com impacto positivo no contexto profissional e pessoal.
A iniciativa integrou-se no conjunto de ações alinhadas com a estratégia das empresas e com os referenciais de Responsabilidade Social e de Saúde e Segurança no Trabalho, reforçando o bem-estar dos trabalhadores como um fator crítico para a eficácia e eficiência organizacional.
Inserida num Plano de Bem-Estar global, a Semana da Saúde dá continuidade a uma abordagem estruturada de promoção da saúde, articulada com a organização do trabalho e com a adoção de práticas mais seguras e equilibradas.
Durante a semana, foram dinamizadas diversas ações, entre as quais:
• Webinar Plano Familiar de Emergência e Kit de Emergência
• Rastreio “Ritmo Anárquico”
• Massagem Anti-Stress
• Webinar “Questões Médico-Legais da Medicina do Trabalho”
• Terapia de Bowen
• Qigong
• Pausa Ativa
• Lanche saudável
• Campanha de Doação de Sangue e Medula Óssea
A iniciativa voltou a registar uma forte adesão, refletindo o envolvimento dos trabalhadores e a importância atribuída à promoção da saúde e do bem-estar no contexto organizacional.
Com esta iniciativa, a Águas do Douro e Paiva e a SIMDOURO reafirmam o seu compromisso com a valorização das pessoas, promovendo ambientes de trabalho mais seguros, equilibrados e sustentáveis.
